Une nouvelle promotion qui témoigne de l’engagement constant du CH Saint Jean de Dieu dans la formation des futurs professionnels de santé.

Un programme d’intégration complet pour bien débuter le semestre

Dès leur arrivée, les internes bénéficient d’un parcours d’intégration structuré, pensé pour faciliter leur prise de poste et leur permettre de s’approprier rapidement le fonctionnement de l’hôpital.

Ce programme comprend notamment :

• des temps d’échanges privilégiés avec la présidente et la vice-présidente de la CME ainsi qu’avec les médecins-chefs,
• des formations ciblées sur les modalités d’admission, le fonctionnement de la pharmacie ou encore l’utilisation du dossier patient informatisé,
• des interventions de professionnels sur des thématiques essentielles à la pratique hospitalière.

Ces premières journées permettent aux internes de rencontrer les équipes, de comprendre les spécificités du CH et de se familiariser avec les outils et organisations du quotidien.

Une répartition dans de nombreux services
Les 17 internes sont répartis dans différents secteurs de l’établissement, reflétant la diversité des pratiques et des compétences du CH Saint Jean de Dieu :

• le pôle accueil admission,
• les pôles G25, G26 et G27 de psychiatrie adulte,
• les pôles I11 et I12 de psychiatrie infanto-juvénile,
• le pôle de médecine polyvalente,
• le centre douleur,
• et la pharmacie.

Chaque interne intègre une équipe médicale dédiée, qui l’accompagnera tout au long de son semestre pour lui transmettre savoir-faire, bonnes pratiques et spécificités cliniques.

Un engagement fort pour la formation
En accueillant chaque semestre de nouveaux internes, le CH Saint Jean de Dieu réaffirme son rôle d’acteur essentiel dans la formation des médecins de demain. Les équipes médicales et soignantes, investies et pédagogues, œuvrent au quotidien pour offrir un cadre d’apprentissage riche, humain et professionnalisant.